I. Nhiệm vụ
- Theo dõi, giám sát và thực hiện công tác BHXH, BHYT của Công ty đảm bảo đúng các quy định Pháp luật hiện hành;
- Theo dõi, giám sát, đôn đốc việc thực hiện Nội quy, Quy chế, Quy định của Công ty;
- Tổ chức và thực hiện những hoạt động liên quan tới chế độ phúc lợi: chúc mừng, thăm hỏi;…người lao động;
- Quản lý và cập nhật thông tin nhân sự (hồ sơ cứng, dữ liệu điện tử);
- Thực hiện chấm công, tính lương, kê khai thuế TNCN cho người lao động;
- Soạn thảo, ban hành các công văn, quyết định theo yêu cầu;
- Những công việc hành chính khác theo sự phân công của Trưởng phòng;
II. Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học;
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm công tác nhân sự, BHXH;
- Có kiến thức tốt về Luật Lao động, Bảo hiểm xã hội, Thuế TNCN và những nguyên tắc, quy trình tuyển dụng;
- Có tinh thần trách nhiệm cao, chăm chỉ, trung thực, năng động, sáng tạo và chủ động trong công việc;
- Ưu tiên trường hợp có nguyện vọng gắn bó lâu dài với Công ty;
III. Quyền lợi
- Lương, thưởng cạnh tranh tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc
- Được tham gia các chương trình đào tạo của Công ty
IV. Phương thức đăng ký dự tuyển: xem tại Đăng ký tuyển dụng
V. Hạn nhận Hồ sơ: đến hết ngày 15/09/2011